Développer sa posture de HR Business Partner

Dans un monde professionnel en constante évolution, le rôle du HR Business Partner devient essentiel pour aligner la stratégie RH avec les objectifs de l’entreprise. Cette formation immersive vous apportera les clés pour renforcer votre posture, affirmer votre influence et accompagner efficacement les managers. À travers des approches stratégiques et des outils concrets, vous développerez une vision globale et impactante de votre mission RH.  

Au terme de la formation, le participant sera capable de : 

• Comprendre les enjeux actuels de la fonction RH et son rôle stratégique dans l’entreprise
  
• Accompagner efficacement les managers en alignant politique RH et stratégie d’entreprise
  
• Renforcer sa posture professionnelle en développant assertivité, influence et impact
  
• Être outillé pour une mise en action rapide et concrète de son rôle de HR Business Partner

1. Les bases de la fonction RH dans un contexte en évolution 

• Les enjeux stratégiques de la fonction RH : performance, talents, diversité, dialogue social
  
•  Positionnement et rôle du HR Business Partner dans l’organisation
  
• Identifier et surmonter les paradoxes de la fonction RH.  

 2. Aligner la politique RH avec la stratégie d’entreprise  

• Comprendre les enjeux stratégiques de l’entreprise et des départements
  
•  Développer une vision globale et alignée des projets RH
  
•  Accompagner les managers dans la mise en œuvre des valeurs et des objectifs d’entreprise

3. Développer une posture influente et assertive   

• S’affirmer en tant que partenaire stratégique : écoute, conseil, et impact
  
•  Gérer les situations complexes : négociations, conflits, et transmission de messages 
•  Promouvoir ses idées et incarner les valeurs de l’entreprise auprès des interlocuteurs internes
  

 4. Mettre en action le rôle de HR Business Partner  

• Identifier et utiliser des outils et indicateurs RH pour piloter la performance
  
• Construire un plan d’action concret pour renforcer son rôle au quotidien
  
• Partager les meilleures pratiques pour devenir un acteur clé du succès organisationnel
  

Cette formation s’adresse particulièrement aux personnes de services RH souhaitant évoluer vers un rôle d’HR Business Partner.

A l’issue de la formation les participants pourront télécharger sur le portail apprenant une attestation de présence délivrée par la House of Training.