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This training is offered in the form of face-to-face training.
Catalog

Recrutement à l'étranger - Les aspects juridiques

Law

Description

Objectif

Au terme de la formation, le participant disposera des connaissances juridiques de bases nécessaires dans le cadre de recrutements d'employés provenant de pays tiers.

Programme

  • Les différents permis de travail/ de séjour

    • Salarié

    • Carte bleue européenne

    • Travailleur salarié transféré

    • Travailleur salarié détaché

    • Travailleur indépendant

    • Stagiaire non rémunéré

    • Etc

  • Cas spécifiques

    • Salarié transféré citoyen de l’Union européenne

    • Salarié UE détaché par une entreprise située dans l'UE

    • Salarié UE détaché par une entreprise située hors de l'UE

  • Droits au regroupement familial associé aux différents permis

    • Quels membres de la famille ?

    • Quel droit au travail ? Quelles conditions ?

Public cible

DRH, employés d'un service RH, dirigeants de PME , toute personne qui souhaite engager des employés provenant de pays tiers

Conditions

Support de cours

Pour des raisons de respect de l'environnement veuillez noter qu'aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via notre portail client (télécharger ici le guide du portail client). Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l'imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu'il puisse vous y donner accès ou vous l'envoyer.

Certificat

A l’issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training

Lieu
Chambre de Commerce Luxembourg
7, rue Alcide de Gasperi
L-1615 Luxembourg
Luxembourg
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