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Catalog

Gestion des ressources humaines - Fondamentaux

Human Resources

Description

Objectifs

Les responsabilités des ressources humaines sont aujourd’hui nombreuses et touchent à des domaines très divers.
L’objectif de la formation est de donner un aperçu des sujets généralistes des ressources humaines et d’outiller les participants notamment quant à des domaines opérationnels de haute technicité tels que le recrutement, les rémunérations, le droit du travail et la formation.
A l’issue de la formation, les participants auront acquis une vue d’ensemble quant aux fonctions essentielles du domaine GRH et seront à même de gérer les tâches principales à un niveau opérationnel, notamment pour l’administration du personnel, le recrutement et la formation.

Programme

  • Introduction et éléments de base en gestion des ressources humaines

    • Définition évolution de la GRH

    • Missions des RH

    • Défis et enjeux

    • Activités RH

  • Administration du personnel

    • Les éléments de rémunération

    • La sécurité sociale

    • L’imposition des salaires

    • Le calcul du brut au net

  • Bases du droit du travail

    • La conclusion du contrat de travail

    • La modification du contrat de travail

    • Analyse de différents articles du code du travail

    • La durée de travail

  • Bases du recrutement

    • Le processus de recrutement

    • La stratégie

    • Mener un entretien de recrutement efficace

    • Accueil et intégration d’un/une nouveau(elle) collaborateur(trice)

  • Formation

    • Définir une politique de formation

    • Piloter la fonction formation

    • Concevoir un dispositif de formation

    • Administrer la formation

    • Gestion des compétences et des carrières

  • Santé au travail

    • Introduction aux risques psychosociaux (RPS)

    • Les différents facteurs de RPS en entreprise

    • Prévention des RPS

Public cible
  • Toute personne souhaitant intégrer ou ayant récemment intégré une position en ressources humaines
  • Dirigeants d’entreprises cherchant à s’initier à la matière

Conditions

Support de cours

Pour des raisons de respect de l'environnement veuillez noter qu'aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via notre portail client (télécharger ici le guide du portail client). Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l'imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu'il puisse vous y donner accès ou vous l'envoyer.

Examen

Le cours est clôturé par une épreuve écrite dont la réussite est attestée au travers d’un certificat délivré par la House of Training et cosigné par le Ministère de l'Education nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse.

Une présence de 80% aux cours est requise pour être éligible à l'épreuve écrite. 

Lieu
Chambre de Commerce Luxembourg
7, rue Alcide de Gasperi
L-1615 Luxembourg
Luxembourg
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